/ Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal, den Führungskräften und externen

/ Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal, den Führungskräften und externen

Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen

Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen

Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen

Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen

Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zwingend erforderlich • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS

mit SAGE) • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise • Hands-On-Mentalität und IT Affinität sowie Freude an der Arbeit im Team

eines zugeordneten Mitarbeiterstamms hinsichtlich aller administrativen Personalangelegenheiten • Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht

- und Arbeitsrecht, idealerweise auch in den Bereichen Compliance und Datenschutz • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutsch

und effizienter zu gestalten • Sie verfügen über allgemeine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie idealerweise mit einem Lohnprogramm

Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie Mietrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht, Zwangsvollstreckung oder allgemeinem Zivilrecht Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick • Teamfähigkeit und Freude

mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit

, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit

im vollumfänglichen Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Hohes Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR- Prozessen Gutes Gespür