Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung.  Das bietet Ihnen die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80

/Woche) >> Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Unser Angebot für Dich als Helfer (m/w/d)mit Zuverlässigkeitsüberprüfung in Wiesbaden: - Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiter werben

mit Fahrpraxis • Aktuell gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist vorteilhaft • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist von Vorteil – je nach Betriebsorganisation • Hohe Sorgfalt im Umgang

• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nachtschichten • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA (EG5) • mit Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld • zusätzliche Altersversorgung • Zuschläge u.a

/-in • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität • Mitarbeit

Nachtschichten und Wochenenden • Gute Deutschkenntnisse Der Umgang mit Gefahrstoffen, sowie das Tragen von Atemschutz sind bei einzelnen Tätigkeiten zeitweise erforderlich. • Wir bieten Ihnen einen innovativen

für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

mit technischem Verständnis und Lernbereitschaftsind herzlich willkommen - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschichten) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen

 Arbeitsvertrag - Willkommensprämie von 200€ - Zuschläge für Nachtschicht und Sonn- und Feiertagsarbeit - Einfache Stundenerfassung über unsere MyTempton App - 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • 30 Tage Urlaub • Betriebliche

- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Apropos Überstunden: Bei uns musst Du keine Überstunden machen, solltest Du sie aber doch einmal leisten, bekommst Du sie selbstverständlich fair vergütet • Ein fester

mit Deinem neuen Arbeitgeber zurunbefristeten Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility  Services GmbH:  - Stundenlohn von 18,78€  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • 30 Tage Urlaub • Betriebliche

- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Apropos Überstunden: Bei uns musst Du keine Überstunden machen, solltest Du sie aber doch einmal leisten, bekommst Du sie selbstverständlich fair vergütet • Ein fester