A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
I
ISUZU MOTORS Germany GmbH
12.03.2025
Ginsheim-Gustavsburg
Für unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit (20-25Std.) Referenz
B
Bechtle AG
24.03.2025
Mainz, Bad Homburg/Höhe, Frankfurt/Main, Darmstadt, Offenbach/Main, Koblenz, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Heidelberg, Siegen, Marburg/Lahn, Bonn, Fulda, Karlsruhe/Baden, Trier, Würzburg, Heilbronn/Neckar, Saarbrücken, Köln, Pforzheim, Ludwigsburg/Württemberg, Wuppertal, Hagen/Westfalen, Stuttgart, Düsseldorf, Kassel, Esslingen/Neckar, Dortmund, Aachen, Mönchengladbach, Essen/Ruhr, Offenburg, Hamm/Westfalen, Suhl, Duisburg, Oberhausen, Bamberg, Reutlingen, Göttingen, Erlangen, Münster, Nürnberg, Bielefeld, Erfurt, Ulm/Donau, Freiburg/Breisgau, Bayreuth, Osnabrück, Minden/Westfalen, Jena, Hildesheim, Amberg, Augsburg, Hannover, Friedrichshafen, Braunschweig, Regensburg, Halle/Saale, Kempten/Allgäu, Celle, Zwickau, Germering, Leipzig, München, Magdeburg, Landshut/Isar, Bremen, Chemnitz, Oldenburg, Rosenheim, Dresden, Hamburg, Passau, Raa-Besenbek, Berlin, Schwerin, Lübeck, Cottbus, Görlitz/Neiße, Kiel, Eberswalde, Frankfurt/Oder, Neubrandenburg/Mecklenburg, Rostock
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Persönlich gefallen uns besonders
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
A
ABO Energy GmbH & Co. KGaA
05.03.2025
Wiesbaden
weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichstinitiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenbegleitest internationale sowie
