Sie an den vielfältigen Herausforderungen des Arbeitsrechts - immer am Puls der Zeit und mit Blick über den Tellerrand.In einer dynamischen Arbeitswelt übernehmen Sie die arbeitsrechtliche Beratung der Fachbereiche, arbeiten in direkter

/ Rechtsfachwirt im Arbeitsrecht (m/w/d).Du bist Koordinator und Informationsdrehscheibe, unterstützt einen Partner, eine Partnerin in der Mandatsarbeit und übernimmst die effiziente Organisation des Backoffices im Arbeitsrecht

/ Rechtsfachwirt im Arbeitsrecht (m/w/d).Du bist Koordinator und Informationsdrehscheibe, unterstützt einen Partner, eine Partnerin in der Mandatsarbeit und übernimmst die effiziente Organisation des Backoffices im Arbeitsrecht

/ Rechtsfachwirt im Arbeitsrecht und Healthcare (m/w/d).Du bist Koordinator und Informationsdrehscheibe, unterstützt einen Partner, eine Partnerin in der Mandatsarbeit und übernimmst die effiziente Organisation des Backoffices

/ Rechtsfachwirt im Arbeitsrecht und Healthcare (m/w/d).Du bist Koordinator und Informationsdrehscheibe, unterstützt einen Partner, eine Partnerin in der Mandatsarbeit und übernimmst die effiziente Organisation des Backoffices

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit oder Vollzeit Wir sind eine junge Fachanwaltskanzlei (gegründet 2020), die auf die Gebiete Arbeitsrecht und Compliance spezialisiert ist. Wir vertreten sowohl

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in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d) Ort

Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sind von Vorteil Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem

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/w/d) für unsere Vertriebs-Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Vertriebs- und Arbeitsrecht • Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unsere Vertriebsverträge, entwickeln und prüfen individuelle Verträge, beraten

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, Digitalisierungsthemen und Einführung von SoftwareprogrammenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sind von VorteilSehr gutes

von Recruiting-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach AbspracheWas Sie dafür mitbringenAbschluss Bachelor of Arts (Public

von Vorteil • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert • Idealerweise bereits Erfahrungen in LOGA3 • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse

Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

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