- KEINE NACHTSCHICHT Das ist Ihre Aufgabe als Mitarbeiter Anlagenbau (m/w/d)in Schwerin: - Leichte Montagetätigkeiten - Abwechslungsreiche MaschinenarbeitenDas wünschen wir uns vom Mitarbeiter Anlagenbau (m/w/d) in Schwerin: - Sie persönlich

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse

Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse

nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie

- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen

- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

Arbeitstag. - 12.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrerVergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Apropos Überstunden: Bei uns musst Du keine Überstunden machen, solltest Du sie aber doch einmal leisten, bekommst Du sie selbstverständlich fair

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Apropos Überstunden: Bei uns musst Du keine Überstunden machen, solltest Du sie aber doch einmal leisten, bekommst Du sie selbstverständlich fair