- KEINE NACHTSCHICHT Das ist Ihre Aufgabe als Mitarbeiter Anlagenbau (m/w/d)in Schwerin: - Leichte Montagetätigkeiten - Abwechslungsreiche MaschinenarbeitenDas wünschen wir uns vom Mitarbeiter Anlagenbau (m/w/d) in Schwerin: - Sie persönlich

- und Feiertagen sowie bei Nachtschichten • Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Voll- oder Teilzeit • Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen (0,25% Regelung) aus unserem E-Fuhrpark • 14 € VMA pro Tag • 50

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

% für Nachtschicht und Mehrarbeit • 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit (mind. 20 Stunden) • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen inklusive Tankkarte

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

Arbeitsverhältnis - Shuttleservice zum Einsatzort - Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag - Willkommensprämie von 150,00 € bei Abschluss desArbeitsvertrages und Mindestverweildauer - Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

• Du bist engagiert und zuverlässig • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene AbwechslungFür diese Ausbildung erwartet

- Einen Staplerschein wäre wünschenert  Das bieten wir dir:  - • Shuttleservice zum Einsatzort - • unbefristetes Arbeitsverhältnis - • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag - • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • 30 Tage Urlaub • Betriebliche

- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Apropos Überstunden: Bei uns musst Du keine Überstunden machen, solltest Du sie aber doch einmal leisten, bekommst Du sie selbstverständlich fair vergütet • Ein fester

Arbeitstag. - 12.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrerVergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit

Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse

Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse

nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie