Erscheinungsbild & hohe Gewissenhaftigkeit • Freude am Umgang mit Menschen & Teamgeist • 30-Stunden-Woche – keine Sonn-, Feiertags- oder Nachtdienste • Erfolgsbeteiligung: Ihr Engagement zahlt sich aus – bei gutem

Erscheinungsbild & hohe Gewissenhaftigkeit • Freude am Umgang mit Menschen & Teamgeist • 30-Stunden-Woche – keine Sonn-, Feiertags- oder Nachtdienste • Erfolgsbeteiligung: Ihr Engagement zahlt sich aus – bei gutem

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. • Keine Sonntags-, Feiertags- oder Nachtdienste – Planen Sie Ihre Freizeit und Urlaube sicher. • Moderne Ausstattung und Technologien – Arbeiten Sie in einer hochmodernen Umgebung

7.200 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. • Keine Sonntags-, Feiertags- oder Nachtdienste – Planen Sie Ihre Freizeit und Urlaube sicher. • Moderne Ausstattung und Technologien – Arbeiten Sie in einer hochmodernen Umgebung

oder Nachtdienst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung

• geregelte Arbeitszeiten, 40 Stunden bei einer 5-Tage-Woche • Drei-Schicht-System zwischen 6.30 Uhr und 23.00 Uhr (Kein Nachtdienst erforderlich) • KI-gestütztes Arbeiten und fortschrittliche Digitalisierung im Betrieb

bei einer 5-Tage-Woche • Drei-Schicht-System zwischen 6.30 Uhr und 23.00 Uhr (Kein Nachtdienst erforderlich) • KI-gestütztes Arbeiten und fortschrittliche Digitalisierung im Betrieb • Private Krankenversicherungsleistungen

zwischen 6.30 Uhr und 23.00 Uhr (Kein Nachtdienst erforderlich) • KI-gestütztes Arbeiten und fortschrittliche Digitalisierung im Betrieb • Private Krankenversicherungsleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr • Mitarbeiter