Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
09.01.2025
Offenbach/Main, Gelnhausen, Home Office
- und Organisationsentwickler (w/m/d)Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) • Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter • Planen
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
13.01.2025
Offenbach/Main, Gelnhausen, Home Office
- und Organisationsentwickler (w/m/d)Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) • Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter • Planen
SMC Deutschland GmbH
13.01.2025
Offenbach/Main, Egelsbach
von Prozessen, Instrumenten und Angeboten der Organisations- und Personalentwicklung • Beraten in Bezug auf kollektive und individuelle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und deren Umsetzung • Initiieren, Durchführen
Radeberger Gruppe KG
28.01.2025
Frankfurt/Main, Home Office
unseres Teams eine/n Referent (m/w/d) Personalentwicklung • Sie brennen für Weiterentwicklung – Sie beraten und begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei individuellen und strategischen Entwicklungsthemen
VINCI Energies Service GmbH
13.01.2025
Frankfurt/Main, Home Office
unseres ACADEMY Teams als (Junior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung am Standort Frankfurt am Main. • Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
VINCI Energies Service GmbH
17.01.2025
Frankfurt/Main, Home Office
unseres ACADEMY Teams als (Junior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung am Standort Frankfurt am Main. • Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG
21.01.2025
Frankfurt/Main
sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Bindung Kennziffer: 351315
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
25.11.2024
Frankfurt/Main
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
25.11.2024
Frankfurt/Main
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
02.12.2024
Frankfurt/Main
Frankfurter Sparkasse
10.01.2025
Frankfurt/Main, Home Office
Dich als Personalentwickler (w/m/d) • Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten • Erfahrung: Berufserfahren • Arbeitsverhältnis: unbefristet • Vollzeit • Damit Du Leben & Arbeit in Einklang bringen kannst: Flexible Arbeitszeiten
Pan Dacom Networking AG
09.01.2025
Frankfurt/Main
HAPEKO Deutschland GmbH
09.01.2025
Offenbach/Main, Frankfurt/Main, Bad Homburg/Höhe, Darmstadt, Mainz, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Heidelberg, Fulda, Marburg/Lahn, Koblenz, Würzburg, Siegen, Heilbronn/Neckar, Karlsruhe/Baden, Pforzheim, Ludwigsburg/Württemberg, Bonn, Kassel, Suhl, Stuttgart, Bamberg, Esslingen/Neckar, Trier, Saarbrücken, Köln, Hagen/Westfalen, Erlangen, Wuppertal, Nürnberg, Göttingen, Reutlingen, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Hamm/Westfalen, Offenburg, Essen/Ruhr, Bayreuth, Aachen, Mönchengladbach, Ulm/Donau, Duisburg, Oberhausen, Bielefeld, Jena, Münster, Villingen-Schwenningen, Amberg, Minden/Westfalen, Freiburg/Breisgau, Hildesheim, Augsburg, Osnabrück, Hannover, Regensburg, Braunschweig, Halle/Saale, Zwickau, Friedrichshafen, Leipzig, Kempten/Allgäu, Germering, Celle, München, Landshut/Isar, Magdeburg, Chemnitz, Bremen, Oldenburg, Rosenheim, Dresden, Passau, Hamburg, Raa-Besenbek, Berlin, Cottbus, Schwerin, Lübeck, Görlitz/Neiße, Eberswalde, Frankfurt/Oder, Kiel, Neubrandenburg/Mecklenburg, Rostock, Home Office
an die Geschäftsführung berichten, können Sie Ihr geballtes HR-Wissen anwenden: Von der operativen Personalarbeit bis hin zu strategischen Themen wie der Personalentwicklung und der Implementierung von neuen HR-Prozessen
HCC&C Human Capital Consulting & Coaching
13.01.2025
Offenbach/Main, Frankfurt/Main, Bad Homburg/Höhe, Darmstadt, Mainz, Rhein-Main-Region, Koblenz, Home Office
eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d). • Verantwortung für alle HR-Aufgaben zur Sicherstellung einer erfolgreichen Personalarbeit. Fokus auf Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Performance