. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden / Woche) oder Vollzeit (40 Stunden / Woche) einen HR Business Partner (m/w/d) • Als HR Business

dazu: Über uns Möchten Sie unser People & Culture Team mit Ihrer HR-Expertise ergänzen? Dann kommen zur SPIE SAG GmbH in den Geschäftsbereich City Networks & Grids als HR Business Partner m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main

oder eine vergleichbare Qualifikation • Durch Ihre erste Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

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Stellenangebot HR Business Partner (m/w/d) Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die *ERWEKA GmbH* ist ein führender

als HR Business Partner (m/w/d). Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in strategischen und operativen Themen. • Personalentwicklung

Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert - verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!HR Business Partner (m/w/d)Der VdW

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Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life's Good!" Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Business Partner (m/w/d) • Betreuung eines definierten

Allrounder sind Sie früh in Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse eingebunden, machen sich mit einem breiten Spektrum der HR-Arbeit vertraut, bevor Sie flexibel als HR Business Partner, HR-Spezialist oder HR-Projektmanager

/Brandenburg in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: • Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Deines Betreuungsbereichs und Beratung

: gelegentlich (zwischen Rosbach & Steinbach) • Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen. • Du begleitest und moderierst Veränderungs- und Reorganisationsprozesse und sorgst

Studium mit Master in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: mehrjährige Praxis als HR Business Partner (möglichst

Teams am Frankfurter Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt

Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenHR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist

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