des brillanten Sehens ein und verstärken uns alsVolljurist Arbeitsrecht / Employee Relations (m/w/d)an unserem tarifgebundenen Produktions- und Logistikstandort. • Unterstützung und Coaching von HR und Führungskräften

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zu finden, um ihren wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet

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Wir suchen Dich für unseren Standort Frankfurt am Main als Senior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) (in Vollzeit) Anforderungskennung: 2200 Du bist ein:e lösungsorientierte:r Teamplayer:in mit fundiertem

Rechtsinformationen. Wir suchen ab sofort und zunächst befristet für zwei Jahre einen Lektor im Bereich Arbeitsrecht (d/m/w) Sie lektorieren Fachbücher im Arbeitsrecht, redigieren Fachzeitschriftenartikel und betreuen Online-Medien

Rechtsinformationen. Wir suchen ab sofort und zunächst befristet für zwei Jahre einen Lektor im Bereich Arbeitsrecht (d/m/w) Ihre Zukunft Sie lektorieren Fachbücher im Arbeitsrecht, redigieren Fachzeitschriftenartikel und betreuen Online

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. OHG am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich als Werkstudent*in im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz (m/w/d) | befristet | Teilzeit Kennziffer R-2025000268 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: und führst

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wir einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) in Vollzeit für das Team Arbeitsrecht. • Sie sind zuständig für die Assistenz im Team Arbeitsrecht • Sie kümmern sich um die Postbearbeitung und Fristenkontrolle • Telefonische

wir einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) in Vollzeit für das Team Arbeitsrecht . APCT1_DE Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung

abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen; Universitärer Schwerpunkt im Arbeitsrecht wünschenswert • Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst • Hohe Affinität zu Arbeitsrecht und Personalthemen • Interesse

Arbeitsbeziehungen (Labour Relations) und Arbeitsrecht (angesiedelt in HR) bist Du die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung und gestaltest aktiv die personalpolitischen Rahmenbedingungen unseres Unternehmens

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rechtlichen Themengebieten. Die Schwerpunkte bilden hierbei insbesondere das Arbeitsrecht, aber auch das Vertragsrecht. Im Arbeitsrecht liegt der Fokus auf der Bearbeitung unterschiedlichster individual

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von Personalakten, Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen. • Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien. • Verwaltung der Gehälter: Unterstützung