und anderen personalrelevanten Dokumenten • Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann / Personalkauffrau

und anderen personalrelevanten Dokumenten • Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann / Personalkauffrau

. als Personalkaufmann • Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung erforderlich • Zeitliche Flexibilität und Engagement • Eine selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Attraktive Bezahlung

. als Personalkaufmann • Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung erforderlich • Zeitliche Flexibilität und Engagement • Eine selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Attraktive Bezahlung

im öffentlichen Dienst oder • Die Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in innerhalb der nächsten 5 Jahre • Abschluss als geprüfter Personalfachkaufmann/geprüfte Personalfachkauffrau

kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Modul HR wünschenswert • Spaß daran im Team zu arbeiten

kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Modul HR wünschenswert • Spaß daran im Team zu arbeiten

mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits

kaufmännische Ausbildung oder hast eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann (m/w/d) • Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung

kaufmännische Ausbildung oder hast eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann (m/w/d) • Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung

oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer

/ Personalfachkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, gerne auch Quereinsteiger • 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert • Teamfähigkeit sowie zuverlässige

/ Personalfachkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, gerne auch Quereinsteiger • 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert • Teamfähigkeit sowie zuverlässige

kaufmännische Ausbildung oder hast eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann (m/w/d) • Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung

mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human

im Personalwesen im öffentlichen Dienst oder Die Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in innerhalb der nächsten 5 Jahre Abschluss als geprüfter Personalfachkaufmann/geprüfte Personalfachkauffrau

in einer Steuerberatungsgesellschaft, Steuerkanzlei oder einem internationalen Konzern mit, vorzugsweise als Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Erfassung von §37b Fällen in Verbindung mit SAP

der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen. • Deine Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d), oder Studium im Bereich

der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen. • Deine Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d), oder Studium im Bereich

der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen. • Deine Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d), oder Studium im Bereich