Groups • Durchführen von Trainings für Kunden • Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte • Erfolge

und Risiken • Durchführung von Trainings • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte

Du dein internationales Team in der cross-funktionalen und selbstorganisierten Zusammenarbeit und hilfst dem Team die Sprint-Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich zu verbessen. • Als Coach (m/w/d) vermittelst du gezielt das agile Mindset

Du dein internationales Team in der cross-funktionalen und selbstorganisierten Zusammenarbeit und hilfst dem Team die Sprint-Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich zu verbessen. • Als Coach (m/w/d) vermittelst du gezielt das agile Mindset

Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach • Umfangreiches

in deiner Verantwortung • Deine Kommunikationsstärke im Kundenkontakt ausleben und je nach Situation neue Rollen einnehmen als Coach, Motivator, Sparringspartner oder Tech Lead • Crossfunktionale und interdisziplinäre Aufgaben übernehmen

und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir etwas für Dich! Hilf unsere Kunden vor Cyber-Angriffen zu schützen. Wir coachen Dich durch individuelles Mentoring mit einer/einem unserer Expert:innen, damit Du als IT

und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir etwas für Dich! Hilf unsere Kunden vor Cyber-Angriffen zu schützen. Wir coachen Dich durch individuelles Mentoring mit einer/einem unserer Expert:innen, damit Du als IT

du als Coach und Vorbild; • Du unterstützt neu eingestellte Mitarbeitende bei ihrer Einarbeitung, um sicherzustellen, dass sie über die grundlegenden Kompetenzen und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Darüber hinaus

du als Coach und Vorbild; • Du unterstützt neu eingestellte Mitarbeitende bei ihrer Einarbeitung, um sicherzustellen, dass sie über die grundlegenden Kompetenzen und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Darüber hinaus

du das externe Entwicklungsteam und verfolgst Fortschritt und Leistung • Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams • Du bist Coach (m/w/d) für dein Team

du das externe Entwicklungsteam und verfolgst Fortschritt und Leistung • Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams • Du bist Coach (m/w/d) für dein Team

und dessen Anwendungen über den gesamten Life-Cycle, von der Anforderungsanalyse und Planung über die Umsetzung und Testphase bis zur Produktivnahme und Betrieb • Darüber hinaus teilst Du dein Know-how innerhalb des Teams und coachst

und dessen Anwendungen über den gesamten Life-Cycle, von der Anforderungsanalyse und Planung über die Umsetzung und Testphase bis zur Produktivnahme und Betrieb • Darüber hinaus teilst Du dein Know-how innerhalb des Teams und coachst

mit professionellen Coaches • attraktive Vergütung - du startest mit 1.147 Euro pro Monat • zahlreiche Zusatzleistungen wie: Urlaubsgeld, freiwillige Erfolgsbeteiligung, Laptop, Büchergeld • Essensgeldzuschuss und kostenlose Getränke

Schulung bis zu unserer AI Academy • eigener Virtuell Reality Room • Adventure Teambuilding mit professionellen Coaches • attraktive Vergütung - du startest mit über 1000 Euro pro Monat • zahlreiche Zusatzleistungen

• innovative Schulungsangebote von der Java Schulung bis zu unserer AI Academy • eigener Virtuell Reality Room • Adventure Teambuilding mit professionellen Coaches • attraktive Vergütung - du startest mit 1247 Euro pro Monat

retrospectives. • Guide and coach the team on Agile principles and practices, ensuring adherence to Scrum framework and promoting self-organization. • Identify and remove impediments to the team's progress, escalating issues when

retrospectives. • Guide and coach the team on Agile principles and practices, ensuring adherence to Scrum framework and promoting self-organization. • Identify and remove impediments to the team's progress, escalating issues when

retrospectives. • Guide and coach the team on Agile principles and practices, ensuring adherence to Scrum framework and promoting self-organization. • Identify and remove impediments to the team's progress, escalating issues when