ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
12.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
*in Personalentwicklung • Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) • Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
12.03.2025
Mainz, Frankfurt/Main, Home Office
*in Personalentwicklung • Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) • Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation
Bechtle AG
24.03.2025
Mainz, Darmstadt, Frankfurt/Main, Bad Homburg/Höhe, Offenbach/Main, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Koblenz, Heidelberg, Siegen, Marburg/Lahn, Karlsruhe/Baden, Neckarsulm, Bonn, Heilbronn/Neckar, Trier, Fulda, Würzburg, Saarbrücken, Pforzheim, Ludwigsburg/Württemberg, Köln, Stuttgart, Esslingen/Neckar, Wuppertal, Hagen/Westfalen, Offenburg, Düsseldorf, Kassel, Aachen, Dortmund, Reutlingen, Mönchengladbach, Essen/Ruhr, Suhl, Bamberg, Hamm/Westfalen, Duisburg, Oberhausen, Erlangen, Göttingen, Nürnberg, Ulm/Donau, Münster, Freiburg/Breisgau, Erfurt, Bielefeld, Bayreuth, Osnabrück, Minden/Westfalen, Jena, Augsburg, Amberg, Hildesheim, Friedrichshafen, Hannover, Kempten/Allgäu, Regensburg, Braunschweig, Germering, Halle/Saale, Zwickau, Celle, München, Landshut/Isar, Leipzig, Magdeburg, Chemnitz, Bremen, Oldenburg, Rosenheim, Dresden, Passau, Hamburg, Raa-Besenbek, Berlin, Schwerin, Lübeck, Cottbus, Görlitz/Neiße, Kiel, Eberswalde, Frankfurt/Oder, Neubrandenburg/Mecklenburg, Rostock
Traineeprogramms. • Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. • Du bist bei uns genau richtig, wenn du dich aktiv miteinbringen möchtest, gerne dazulernst und zudem Lust auf die zentrale
Landeshauptstadt Wiesbaden
27.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die Leitung für die Abteilung „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ (w/m/d) Die Stadtverwaltung Wiesbaden ist mit über 6.900 Mitarbeitenden nicht nur einer der größten
Landeshauptstadt Wiesbaden
27.03.2025
Mainz, Frankfurt/Main, Home Office
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die Leitung für die Abteilung „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ (w/m/d) Die Stadtverwaltung Wiesbaden ist mit über 6.900 Mitarbeitenden nicht nur einer der größten
Hays – Working for your tomorrow
13.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting
Hays – Working for your tomorrow
13.03.2025
Mainz, Frankfurt/Main, Home Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting
Hays – Working for your tomorrow
17.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
14.03.2025
Wiesbaden
! Referent*in Personalentwicklung Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)Konzeption, Planung
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
, Moderation oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder ErwachsenenbildungKenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
ORGENTEC Diagnostika GmbH
13.03.2025
Mainz
Acquisition und Personalentwicklung • Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung des Bewerbermanagements, Selektion
IU Internationale Hochschule
11.03.2025
Mainz
attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie
ORGENTEC Diagnostika GmbH
17.03.2025
Mainz
Acquisition und Personalentwicklung • Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung des Bewerbermanagements, Selektion
IU Internationale Hochschule
02.04.2025
Mainz
attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie
ORGENTEC Diagnostika GmbH
13.03.2025
Mainz
hinsichtlich Talent Acquisition und Personalentwicklung * Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung
IU Internationale Hochschule GmbH
05.03.2025
Mainz
attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie
ORGENTEC Diagnostika GmbH
13.03.2025
Mainz
Talent Acquisition und Personalentwicklung • Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung des Bewerbermanagements