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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
23.04.2025
Mainz
Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025: Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung
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VITRONIC Machine Vision GmbH
14.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Home Office
Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENTWerkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
• Wiesbaden
• Studierende
• Teilzeit
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VITRONIC Machine Vision GmbH
17.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENTWerkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
• Wiesbaden
• Studierende
• Teilzeit
V
VITRONIC Machine Vision GmbH
14.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENTWerkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
• Wiesbaden
• Studierende
• Teilzeit
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VITRONIC Machine Vision GmbH
20.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENTWerkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
• Wiesbaden
• Studierende
• Teilzeit
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HAPEKO Deutschland GmbH
08.04.2025
Mainz, Frankfurt/Main, Darmstadt, Bad Homburg/Höhe, Offenbach/Main, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Koblenz, Heidelberg, Siegen, Marburg/Lahn, Karlsruhe/Baden, Bonn, Heilbronn/Neckar, Trier, Fulda, Saarbrücken, Würzburg, Pforzheim, Köln, Ludwigsburg/Württemberg, Stuttgart, Esslingen/Neckar, Wuppertal, Hagen/Westfalen, Offenburg, Düsseldorf, Kassel, Aachen, Dortmund, Reutlingen, Mönchengladbach, Essen/Ruhr, Suhl, Bamberg, Hamm/Westfalen, Duisburg, Oberhausen, Erlangen, Göttingen, Nürnberg, Villingen-Schwenningen, Ulm/Donau, Münster, Freiburg/Breisgau, Erfurt, Bielefeld, Bayreuth, Osnabrück, Minden/Westfalen, Jena, Augsburg, Amberg, Hildesheim, Friedrichshafen, Hannover, Kempten/Allgäu, Regensburg, Braunschweig, Germering, Halle/Saale, Zwickau, Celle, München, Landshut/Isar, Leipzig, Magdeburg, Chemnitz, Bremen, Oldenburg, Rosenheim, Dresden, Passau, Hamburg, Raa-Besenbek, Berlin, Schwerin, Lübeck, Cottbus, Görlitz/Neiße, Kiel, Eberswalde, Frankfurt/Oder, Neubrandenburg/Mecklenburg, Rostock, Home Office
einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung
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Landeshauptstadt Wiesbaden
27.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die Leitung für die Abteilung „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ (w/m/d) Die Stadtverwaltung Wiesbaden ist mit über 6.900 Mitarbeitenden nicht nur einer der größten
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Landeshauptstadt Wiesbaden
27.03.2025
Mainz, Frankfurt/Main, Home Office
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die Leitung für die Abteilung „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ (w/m/d) Die Stadtverwaltung Wiesbaden ist mit über 6.900 Mitarbeitenden nicht nur einer der größten
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Landeshauptstadt Wiesbaden
31.03.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main, Home Office
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die Leitung für die Abteilung „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ (w/m/d) Die Stadtverwaltung Wiesbaden ist mit über 6.900 Mitarbeitenden nicht nur einer der größten
E
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
, Moderation oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder ErwachsenenbildungKenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations
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ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
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ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
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ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
01.04.2025
Wiesbaden
Referent*in Personalentwicklung Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteSteuerung und Weiterentwicklung der E-Learning
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FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH
14.04.2025
Mainz
qualifiziert für folgende Aufgaben: Personalentwicklung/-management Produktentwicklung und -vermarktung Organisationsentwicklung und Changemanagement Projektmanagement Psychologische Gesprächsführung und Verhandlungsmanagement
U
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
23.04.2025
Mainz
Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025: Referent*in (m/w/d) Konzernrevision Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG
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IU Internationale Hochschule
02.04.2025
Mainz
attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU
• Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
• Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie
O
ORGENTEC Diagnostika GmbH
01.04.2025
Mainz
hinsichtlich Talent Acquisition und Personalentwicklung * Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung
I
IU Internationale Hochschule GmbH
01.04.2025
Mainz
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D
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
11.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main
Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen
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DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
17.04.2025
Mainz, Wiesbaden, Frankfurt/Main
Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen
