mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung bis zu 20,50 € pro Stunde - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

mit Deinem neuenArbeitgeber zur Festanstellung.  Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung  - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket

Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung.  Das bietet Ihnen die Fraport Facility Services GmbH:  - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80

gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%,Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligungoder Parkplatz - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken

• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit • Sichtbereit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) • Perspektive bei unseren Kunden übernommen zu werden • Arbeitsplatzsicherheit: Als größter Personaldienstleister Deutschlands und 50 Jahren

an körperlicher Arbeit • Wechselschichtdiensttauglichkeit (Früh-/Spät- und Nachtschicht) • EDV Kenntnisse wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit • 15,50 € Stundenlohn

mit Fahrpraxis • Aktuell gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist vorteilhaft • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist von Vorteil – je nach Betriebsorganisation • Hohe Sorgfalt im Umgang

• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nachtschichten • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA (EG5) • mit Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld • zusätzliche Altersversorgung • Zuschläge u.a

/-in • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität • Mitarbeit

  - Willkommensprämie von 200€ - Übernahme 49-Euro-Ticket - Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit Deine täglichen Aufgaben: - Du verpackst und etikettierst die Waren - Du arbeitest mit einem Handscanner