, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen.Zur Verstärkung unserer hsag-Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich alsLeitung (w/m/d) Personalentwicklung / EnergiewirtschaftVollzeit, Deutschland Du führst

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Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie • Sie verfügen über mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung in Konzernstrukturen oder im Mittelstand, Führungserfahrung

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attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie

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bei bestimmten Anlässen • Personalentwicklung • Jobrad • Mitarbeiterrabatte • Sportevents • Betriebsarzt • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsvorsorge • …und vieles mehr! Aug. Winkhaus SE & Co. KG

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• Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung • Grundverständnis für Retail Prozesse • Begeisterung für Street Culture, Sneaker

Wir sind LEYTBILD, die strategische Organisations- und Personalentwicklung aus Münster. Unsere Motivation ist es, Strategie, Struktur und Kultur mit dem Kunden zu formulieren und zu implementieren. Wir unterstützen unsere

• Die Pflegedienstleitungen unterstützt du bei der Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards • Die bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit, die Personalentwicklung sowie Führung

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- und Carriermanagement (m/w/d). • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling und Personalentwicklung • Verantwortliche Planung und Steuerung

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren

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zu einer deutschen Gruppe, deren HR-Services, Personalentwicklung und Tools mit eingebracht werden können. Der Einsatzort: Raum Münster / Coesfeld • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie

- und Carriermanagement (m/w/d). • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling und Personalentwicklung • Verantwortliche Planung und Steuerung

idealerweise im HR-Umfeld oder der Organisationsentwicklung oder kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im HR-Umfeld oder der Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation