) Fahrzeugerprobung Nachtschicht München Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Handling der neusten Prototypenfahrzeuge • Anschließen der Fahrzeuge an die Prüfstände • Durchführung von Testfahrten • Abstimmung

und den Lebensmitteleinzelhandel bedient Wir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eine Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in Nachtschicht • Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie

Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager - Vollzeit in Nachtschicht Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, das seit über 34 Jahren mit Lebensmitteln aus kontrolliert biologischem Anbau

und den Lebensmitteleinzelhandel bedient Wir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eine Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in Nachtschicht • Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld • Attraktive Vergütung

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld • Attraktive Vergütung

Unsere Leistungen:  - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl.Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten