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eines neuen Werkes anfallen (z. B. Recruiting-, Trainings- und Vergütungskonzepte • Du bist Student (m/w/d) eines kaufmännischen Studienganges mit Parallelen zum Aufgabengebiet (z. B. BWL mit Schwerpunkt Human Resources

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• Du supportest operative HR Projekte • Du bist Student/in oder Absolvent/in in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources • Du hast erste praktische Erfahrungen

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