Bechtle AG
24.03.2025
Köln, Bonn, Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach, Duisburg, Essen/Ruhr, Hagen/Westfalen, Oberhausen, Aachen, Dortmund, Siegen, Koblenz, Hamm/Westfalen, Münster, Marburg/Lahn, Trier, Mainz, Bad Homburg/Höhe, Frankfurt/Main, Offenbach/Main, Bielefeld, Osnabrück, Darmstadt, Kassel, Saarbrücken, Ludwigshafen/Rhein, Mannheim, Fulda, Minden/Westfalen, Heidelberg, Göttingen, Karlsruhe/Baden, Würzburg, Hildesheim, Hannover, Neckarsulm, Heilbronn/Neckar, Pforzheim, Oldenburg, Suhl, Bremen, Ludwigsburg/Württemberg, Offenburg, Celle, Erfurt, Braunschweig, Stuttgart, Esslingen/Neckar, Bamberg, Reutlingen, Jena, Erlangen, Freiburg/Breisgau, Nürnberg, Bayreuth, Magdeburg, Ulm/Donau, Halle/Saale, Hamburg, Raa-Besenbek, Leipzig, Amberg, Zwickau, Augsburg, Friedrichshafen, Lübeck, Chemnitz, Regensburg, Schwerin, Kempten/Allgäu, Kiel, Germering, München, Landshut/Isar, Dresden, Berlin, Rostock, Rosenheim, Neubrandenburg/Mecklenburg, Eberswalde, Cottbus, Passau, Frankfurt/Oder, Görlitz/Neiße
Traineeprogramms. • Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. • Du bist bei uns genau richtig, wenn du dich aktiv miteinbringen möchtest, gerne dazulernst und zudem Lust auf die zentrale
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
14.04.2025
Köln
-Manager (w/m/d) Personalentwicklung Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
22.03.2025
Köln
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
01.04.2025
Köln
Studentische Mitarbeiter (m/w/d) HR und Personalentwicklung (PE)Köln · ab sofort Ein Körper ist nur so stark, wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business-Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere
Obermann Consulting GmbH
31.03.2025
Köln
SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit WIR SIND: Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik
Obermann Consulting GmbH
27.03.2025
Köln
SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit WIR SIND: Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik
Obermann Consulting GmbH
11.04.2025
Köln
SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit WIR SIND: Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik
PENNY
11.04.2025
Köln, Home Office
Nachwuchskräften. • Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Assistent:innen und HR Expert:innen erhältst du einen spannenden Einblick in die Themen Arbeitsrecht und Personalentwicklung. • Du bringst
PENNY
11.04.2025
Köln, Home Office
Nachwuchskräften. • Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Assistent:innen und HR Expert:innen erhältst du einen spannenden Einblick in die Themen Arbeitsrecht und Personalentwicklung. • Du bringst
PENNY
18.04.2025
Köln, Home Office
Nachwuchskräften. • Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Assistent:innen und HR Expert:innen erhältst du einen spannenden Einblick in die Themen Arbeitsrecht und Personalentwicklung. • Du bringst
STRÖER X GmbH
27.03.2025
Köln, Mönchengladbach, Essen/Ruhr, Gelsenkirchen, Home Office
für Personalentwicklung? Dann werde Teil unseres Teams als Führungskräftetrainer (m/w/d) an einem der Standorte in Köln, Mönchengladbach, Essen oder Gelsenkirchen! Das bieten wir • Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite
Drees & Sommer SE
07.04.2025
Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Hamburg, Leipzig, München, Berlin, Home Office
Position bei einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management oder bei einem großen mittelständischen Unternehmen • Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
HAPEKO Deutschland GmbH
08.04.2025
Köln, Frankfurt/Main, Hannover, Leipzig, Home Office
einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung
HAPEKO Deutschland GmbH
08.04.2025
Köln, Bonn, Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach, Duisburg, Essen/Ruhr, Hagen/Westfalen, Oberhausen, Aachen, Dortmund, Siegen, Koblenz, Hamm/Westfalen, Münster, Marburg/Lahn, Trier, Mainz, Bad Homburg/Höhe, Frankfurt/Main, Offenbach/Main, Bielefeld, Osnabrück, Darmstadt, Kassel, Saarbrücken, Ludwigshafen/Rhein, Mannheim, Fulda, Minden/Westfalen, Heidelberg, Göttingen, Karlsruhe/Baden, Würzburg, Hildesheim, Hannover, Heilbronn/Neckar, Pforzheim, Oldenburg, Suhl, Bremen, Ludwigsburg/Württemberg, Offenburg, Celle, Erfurt, Braunschweig, Stuttgart, Esslingen/Neckar, Bamberg, Reutlingen, Jena, Erlangen, Freiburg/Breisgau, Villingen-Schwenningen, Nürnberg, Bayreuth, Magdeburg, Ulm/Donau, Halle/Saale, Hamburg, Raa-Besenbek, Leipzig, Amberg, Zwickau, Augsburg, Friedrichshafen, Lübeck, Chemnitz, Regensburg, Schwerin, Kempten/Allgäu, Kiel, Germering, München, Landshut/Isar, Dresden, Berlin, Rostock, Rosenheim, Neubrandenburg/Mecklenburg, Cottbus, Eberswalde, Passau, Frankfurt/Oder, Görlitz/Neiße, Home Office
einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung
Drees & Sommer SE
08.04.2025
Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Hamburg, Leipzig, München, Berlin, Home Office
Position bei einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management oder bei einem großen mittelständischen Unternehmen • Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
HAPEKO Deutschland GmbH
10.04.2025
Köln, Frankfurt/Main, Hannover, Leipzig, Home Office
einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung
HAPEKO Deutschland GmbH
11.04.2025
Köln, Frankfurt/Main, Hannover, Leipzig, Home Office
einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung