• Anspruchsvolle Aufgaben • Umfassende Einarbeitung • Empfehlungsprämie • Weihnachtsgeld • Fahrtkostenzuschuss • Weiterbildungszuschuss • Jobrad/Bike-Leasing • KITA Zuschuss • Erfolgsbeteiligung

und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten • Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.) • KiTa-Zuschuss • Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur • Betriebliche

/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion • wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit

und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten

und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten

und Brandenburg, wenn es um die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf geht. Unsere wundervollen Schulbegleiter/innen sorgen dafür, dass Kinder und Jugendliche aktiv am Schul- und Kita-Alltag teilnehmen

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und Solidarität. In der Diözese Hildesheim gibt es derzeit 169 katholische Kindertagesstätten mit Angeboten im Familienzentren-, Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppenbereich. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen

Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion • wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen

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Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion • individuelle

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durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss und Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss und Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm

) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits

-Balance Vertragsvorteile: Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita ?Ohrwürmchen? ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben

in Vollzeit mit einer übertariflichen Vergütung • vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzuwendungen • KiTa-Zuschuss • finanzielle Sportunterstützung • betriebliche Krankenversicherung • flexibilisierte