unseres Teams suchen wir Sie als Betriebsleiter Logistik (m/w/d) Der Betriebsleiter Logistik ist der Bereichsleitung Logistik unterstellt und führt die Beschäftigten des Logistik Versandteams. Sie sind für die reibungslose

unseres Teams suchen wir Sie als Betriebsleiter Logistik (m/w/d) Der Betriebsleiter Logistik ist der Bereichsleitung Logistik unterstellt und führt die Beschäftigten des Logistik Versandteams. Sie sind für die reibungslose

der örtlichen Einweisungen als beauftragte Person des EBL • Erstellung von Bau- und Betriebsanweisungen • Bauleiter, Örtliche Betriebsleiter (BOA), Techniker/Ingenieure, Eisenbahner im Betriebsdienst • Eisenbahnspezifische

Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit • Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse • Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Lotus Notes vor • Zu Ihren Stärken zählen

• Unterstützung bzw. Einarbeitung der Betriebsleiter im Management ihrer Betriebsstätten • mit den Aufgabengebieten : Kosten- und Leistungsrechnung (Materialverbrauch, Personalkosten) Produktion und  Speisenherstellung

des Kunden sicherzustellen • Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz • Proaktive

des Kunden sicherzustellen • Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz • Proaktive

des Kunden sicherzustellen • Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz • Proaktive

des Kunden sicherzustellen • Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz • Proaktive

für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz • Proaktive Kommunikation von Herausforderungen, die sich auf die Service-Level-Vereinbarungen auswirken, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen

soll. Dafür suchen wir ab sofort einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Blick fürs Detail die Leitung unseres Restaurants übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten

-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten KadenzProaktive Kommunikation von Herausforderungen, die sich auf die Service-Level-Vereinbarungen

, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung der Kommunikation mit Teamleitern und Teammitgliedern an vorderster Front Unterstützung geben, Kunden in den Mittelpunkt stellen, Technologie einbeziehen

, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung der Kommunikation mit Teamleitern und Teammitgliedern an vorderster Front Unterstützung geben, Kunden in den Mittelpunkt stellen, Technologie einbeziehen

, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung der Kommunikation mit Teamleitern und Teammitgliedern an vorderster Front Unterstützung geben, Kunden in den Mittelpunkt stellen, Technologie einbeziehen

, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung der Kommunikation mit Teamleitern und Teammitgliedern an vorderster Front Unterstützung geben, Kunden in den Mittelpunkt stellen, Technologie einbeziehen

, an die Betriebsleiter zur Unterstützung der erforderlichen Maßnahmen Unterstützung der Kommunikation mit Teamleitern und Teammitgliedern an vorderster Front Unterstützung geben, Kunden in den Mittelpunkt stellen, Technologie einbeziehen

der Service-Level-Vereinbarungen des Kunden sicherzustellen Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz

des Kunden sicherzustellen Bereitstellung von Echtzeit-Leistungsberichten (Aux-Aktivitäten, Wartezeit, After-Call-Nutzung) und Post-Mortem-Berichten für die Betriebsleiter in der festgelegten Kadenz Proaktive Kommunikation

auf die Bedürfnisse Deiner Kunden und Mitarbeiter eingehen. • Quereinsteiger: Berufsumsteiger sind willkommen, insbesondere mit Erfahrungen als Betriebsleiter, Sales Manager, Einzelhandelskaufmann oder Hotelfachmann. • Kostenlose