Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Senior Personalreferent oder HR Business Partner • Fundierte Kenntnisse

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Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse • Unternehmerisches Denken und Handeln • Persönlich gefallen

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