über Abrechnung bis hin zumOutsourcing zurückDas bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent,Vertriebsdisponent, Disponent

als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent,Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater,Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einemder Bereiche Personal