etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung
etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung
etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung
etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Für unseren Klienten suchen wir Sie am Standort südlich von Hildesheim als(Senior) HR Business Partner (m/w/d)AufgabenUnterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
30.01.2025
Hannover, Home Office
Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. HR Business Partner (m/w/d) • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
04.02.2025
Hannover, Home Office
Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. HR Business Partner (m/w/d) • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte
etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung
Robert Half
27.01.2025
Hannover, Berlin, Home Office
Für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Distribution mit Sitz in Hannover, suchen wir ab sofort einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d). Unser Kunde beschäftigt ca. 1000 MA
Robert Half
27.01.2025
Hannover, Home Office
Für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Distribution mit Sitz in Hannover, suchen wir ab sofort einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d). Unser Kunde beschäftigt ca. 1000 MA
Robert Half
31.01.2025
Hannover, Home Office
Für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Distribution mit Sitz in Hannover, suchen wir ab sofort einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d). Unser Kunde beschäftigt ca. 1000 MA
etec Consult GmbH
02.02.2025
Hannover
. Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung
VHV Gruppe
20.02.2025
Hannover, Home Office
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner. • Fachkenntnisse und Methodenkompetenz: Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, hohe Methodenkompetenz und exzellente Interviewfähigkeiten
Bechtle AG
30.01.2025
Hannover, Hildesheim, Celle, Minden/Westfalen, Braunschweig, Bielefeld, Göttingen, Bremen, Osnabrück, Kassel, Magdeburg, Hamburg, Oldenburg, Münster, Hamm/Westfalen, Raa-Besenbek, Lübeck, Erfurt, Schwerin, Halle/Saale, Dortmund, Marburg/Lahn, Hagen/Westfalen, Fulda, Siegen, Jena, Suhl, Essen/Ruhr, Leipzig, Wuppertal, Kiel, Oberhausen, Duisburg, Düsseldorf, Rostock, Berlin, Köln, Bad Homburg/Höhe, Bonn, Frankfurt/Main, Offenbach/Main, Mönchengladbach, Zwickau, Neubrandenburg/Mecklenburg, Koblenz, Chemnitz, Mainz, Eberswalde, Bamberg, Würzburg, Darmstadt, Bayreuth, Dresden, Aachen, Cottbus, Erlangen, Frankfurt/Oder, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Heidelberg, Nürnberg, Neckarsulm, Amberg, Heilbronn/Neckar, Trier, Görlitz/Neiße, Karlsruhe/Baden, Ludwigsburg/Württemberg, Pforzheim, Saarbrücken, Stuttgart, Esslingen/Neckar, Regensburg, Reutlingen, Ulm/Donau, Offenburg, Augsburg, Landshut/Isar, Germering, München, Passau, Freiburg/Breisgau, Kempten/Allgäu, Friedrichshafen, Rosenheim
Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse • Unternehmerisches Denken und Handeln • Persönlich gefallen
enercity AG
30.01.2025
Hannover, Home Office
HR Business Partner:in Job-ID: J2024645 Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie
enercity AG
04.02.2025
Hannover, Home Office
HR Business Partner:in Job-ID: J2024645 Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie
enercity AG
03.02.2025
Hannover
Job-ID: J2024645 HR Business Partner:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als HR Business
enercity AG
29.01.2025
Hannover
Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen
CARL SPAETER Gruppe
13.02.2025
Hannover, Kassel, Hamburg, Berlin, Home Office
Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung der zentralen Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: HR Business Partner (m/w/d). Ihr primärer
CARL SPAETER Gruppe
20.02.2025
Hannover, Kassel, Hamburg, Berlin, Home Office
Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung der zentralen Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: HR Business Partner (m/w/d). Ihr primärer
BURGER KING Deutschland GmbH
13.02.2025
Hannover, Home Office
• Mitgestaltung und Umsetzung unterschiedlicher HR-Projekte und -Strategien • Bearbeitung von Grundsatzfragen im Zusammenhang mit Gesetzesänderungen oder veränderten betrieblichen bzw. tariflichen Rahmenbedingungen • Optimierung