oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office ProdukteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EnglischkenntnisseWeiterbildung Altersvorsorge Einstellung und Versetzung

oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office ProdukteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EnglischkenntnisseWeiterbildung Altersvorsorge Einstellung und Versetzung

oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office ProdukteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EnglischkenntnisseWeiterbildung Altersvorsorge Einstellung und Versetzung

oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office ProdukteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EnglischkenntnisseWeiterbildung Altersvorsorge Einstellung und Versetzung

oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office ProdukteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EnglischkenntnisseWeiterbildung Altersvorsorge Einstellung und Versetzung

Ausbildung – z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Berufserfahrung

Ausbildung – z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Berufserfahrung

, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau; mehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichFundierte Kenntnisse

zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung im Umgang

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrungen im generalistischen Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie verfügen über mehrjährige

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie verfügen über mehrjährige

als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse • Deutsch

kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise