zu finden, um ihren wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet

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- / Personaljurist*in Kollektives Arbeitsrecht und Diversity Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2024_1296_02 Arbeit von besonderem Wert

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. OHG am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich als Werkstudent*in im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz (m/w/d) | befristet | Teilzeit Kennziffer R-2025000268 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: und führst

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wir einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) in Vollzeit für das Team Arbeitsrecht. • Sie sind zuständig für die Assistenz im Team Arbeitsrecht • Sie kümmern sich um die Postbearbeitung und Fristenkontrolle • Telefonische

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abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen; Universitärer Schwerpunkt im Arbeitsrecht wünschenswert • Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst • Hohe Affinität zu Arbeitsrecht und Personalthemen • Interesse

im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht – mind. 16 WochenstundenWiesbaden | mind. 16 Wochenstunden | für mind. 12 Monate

- / Personaljurist*in Kollektives Arbeitsrecht und Diversity Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2024_1296_02 • Als Teil des Teams

KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht

Werde Teil des internationalen Teams als HR Manager - Personalleiterm/w/d bei Newrest! Du hast Erfahrung im Personalmanagement und möchtest in einemdynamischen, internationalen Umfeld arbeiten? Lohnabrechnung,Arbeitsrecht

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aus • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte in Fragen zu Lohn und Gehalt, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und anderen Personalthemen • Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa), sowie alle vor- und nachbereitenden