/ 32h ohne Nachtdienst • Gemeinsame Mitarbeiter-Events • Mitarbeiter-Rabatte, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Sonn- und Feiertagszuschläge • keinen Nachtdienst, die Rezeption schließt um 20.00 Uhr Voll

Altersvorsorge mit Guthabenkarte (30 EUR/mtl.) und Krankenzusatzversicherung (300 EUR/Jahr) • 5 Tage Woche / 40h oder4 Tage Woche / 32h ohne Nachtdienst • Gemeinsame Mitarbeiter-Events • Mitarbeiter-Rabatte, Bezuschussung

in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Verwendung von Top-Markenprodukten • Betriebliche Altersvorsorge M1 Kliniken AG

7.200 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

*in oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen über berufsrelevante Kenntnisse. Sie sind bereit im Nachtdienst (bis zu 60% der Arbeitszeit) zu arbeiten und können uneingeschränkt an der Rufbereitschaft teilnehmen. Sie sind körperliche

oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen über berufsrelevante Kenntnisse. • Sie sind bereit im Nachtdienst (bis zu 60% der Arbeitszeit) zu arbeiten und können uneingeschränkt an der Rufbereitschaft teilnehmen. • Sie sind körperliche

, der deine Wünsche im Dienstplan berücksichtigt • Das Versprechen, dass es keinen Teildienst und Nachtdienst geben wird • Eine elektronische Zeiterfassung – wenn's mal länger dauert, gibt's Freizeit zurück