, Berufsinformationszentren und anderen Institutionen aufbauen und pflegen. • Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur Ansprache von Jugendlichen, z. B. digitale Info-Veranstaltungen oder Recruiting-Events. • Abgeschlossene

? Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie die Identifikation und gezielte Ansprache von Fachkräften, pflegen den Kontakt zu potenziellen Kandidaten und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess. Die Stelle ist auf mindestens 30

für das Personalmanagement schichtbasierter Unternehmen, mit der wir den deutschsprachigen Markt aufrollen. Wir haben ambitionierte Wachstumsziele – und da kommst du ins Spiel! Mission deiner Rolle Proaktiv suchst und findest du potenzielle

Stellenangebot: Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen für 15 bis 20 Stunden in der Woche

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Duales Studium deutschlandweit BWL | Personalmanagement Die BWL gehört zu den beliebtesten Studiengängen in Deutschland und das hat einen guten Grund: Ein Abschluss in diesem Studiengang qualifiziert dich für vielfältige

Stellenangebot:Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen für 15

Duales Studium deutschlandweit BWL Internationales Management | Personalmanagement Die BWL gehört zu den beliebtesten Studiengängen in Deutschland und das hat einen guten Grund: Ein Abschluss in diesem Studiengang

Stellenangebot:Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen für 15

Recruiting und stehst den Führungskräften beratend zur Seite • Du führst die Korrespondenz mit Bewerbern, koordinierst erste Vorstellungsgespräche und begleitest diese bei Bedarf • Im Rahmen des Active Sourcing unterstützet

Recruiting und stehst den Führungskräften beratend zur Seite • Du führst die Korrespondenz mit Bewerbern, koordinierst erste Vorstellungsgespräche und begleitest diese bei Bedarf • Im Rahmen des Active Sourcing unterstützet

der Personalentwicklung • Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar • Erste Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert • Du zeigst freiwilliges Engagement

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe

Weiterbildung oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt im Personalbereich • Berufserfahrung im Personalmanagement • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Gute Kenntnisse der MS-Office

, Berufsinformationszentren und anderen Institutionen aufbauen und pflegen. • Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur Ansprache von Jugendlichen, z. B. digitale Info-Veranstaltungen oder Recruiting-Events. • Abgeschlossene

Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte

Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte

Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte

Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab dem 01.01.2025 für den Bereich Human Resources