Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) • Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts

für eine Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Rechtsabteilung ab Januar 2025 eine:n Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht. • Du lernst während der Ausbildungszeit (vorzugsweise in der Wahlstation

für eine Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Rechtsabteilung ab Januar 2025 eine:n Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht. Du lernst während der Ausbildungszeit (vorzugsweise in der Wahlstation, aber auch in der Anwaltsstation

Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung

Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung

Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung

und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! • Du begleitest das Team Arbeitsrecht bei allen Themen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Gutachten, Kurzgutachten

KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht

Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und haben bereits ein Team geführt und weiterentwickelt? Zudem sind Sie Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett? Dann werden Sie Teil

Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und haben bereits ein Team geführt und weiterentwickelt? Zudem sind Sie Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett? Dann werden Sie Teil

- und im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in unsere Abrechnungssoftware P&I LOGA einzuarbeiten, setzen wir voraus

- und im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in unsere Abrechnungssoftware P&I LOGA einzuarbeiten, setzen wir voraus

- und im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in unsere Abrechnungssoftware P&I LOGA einzuarbeiten, setzen wir voraus

und menschlich überzeugende Rechtsanwalt (m/w/d) mit Polnisch Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Düsseldorf. • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Mandate (Schwerpunkt Arbeitsrecht

in der Gruppe • Kontinuierliches Screening der Lieferanten im Hinblick auf Menschen- und Arbeitsrechte und Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen mit dem Einkauf und den Lieferanten • Durchführung von Prozesstrainings

im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung

Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten

im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung

Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV • Sehr gute Deutschkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten • 30 Tage Urlaub