und Mitarbeit in Projekten Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

]/Master) der Fachrichtung Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung

]/Master) der Fachrichtung Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung

, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal • Optimalerweise hast du bereits erste praktische Berufserfahrungen in der Personalabteilung zum Beispiel durch vorhergehende

mit und verwaltest das Teilnehmermanagement • Du erstellst Präsentationen und machst Recherchetätigkeiten • Du bist im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben, idealerweise

relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie

mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Psychologie) Erfahrung in konzeptioneller Arbeit durch erste Studienarbeiten und Praktika wünschenswert Interesse an Personalentwicklung und strategischen HR-Themen

relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie

abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie (mit technischer Ausrichtung) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in), gern auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender

Studium der Psychologie oder Medizin Psychotherapieausbildung - abgeschlossen oder fortgeschritten (Zwischenprüfung absolviert) Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswert Erfahrung in der transkulturellen

und Publikationen. • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie

Studium der Psychologie oder Medizin Psychotherapieausbildung - abgeschlossen oder fortgeschritten (Zwischenprüfung absolviert) Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswert Erfahrung in der transkulturellen

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z. B

communications business • Identify and deliver improvements What you bring into the team: • Pursuing Bachelor degree in communications, marketing, jounalism, business psychology, business or similar/higher qualification

communications business • Identify and deliver improvements What you bring into the team: • Pursuing Bachelor degree in communications, marketing, jounalism, business psychology, business or similar/higher qualification