Die Autobahn GmbH des Bundes
14.03.2025
Berlin
/d) Organisationsentwicklung in unserer Zentrale in Berlin. • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen • Verwaltungstätigkeiten wie Schriftverkehr, Aktenführung, Terminüberwachung, Telefonvermittlung
Die Autobahn GmbH des Bundes
16.03.2025
Berlin
/d) Organisationsentwicklung in unserer Zentrale in Berlin. • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen • Verwaltungstätigkeiten wie Schriftverkehr, Aktenführung, Terminüberwachung, Telefonvermittlung
Die Autobahn GmbH des Bundes
17.03.2025
Berlin
/d) Organisationsentwicklung in unserer Zentrale in Berlin. • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen • Verwaltungstätigkeiten wie Schriftverkehr, Aktenführung, Terminüberwachung, Telefonvermittlung
WWF Deutschland
01.04.2025
Berlin, Home Office
, Organisation & Personal, Bereich Organisationsentwicklung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n qualifizierte:nBereichsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung • Disziplinarische Führung
Humboldt-Universität zu Berlin
13.03.2025
Berlin, Home Office
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d) – E 11 TVL-HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere
Humboldt-Universität zu Berlin
17.03.2025
Berlin, Home Office
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d) – E 11 TVL-HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
08.03.2025
Berlin, Home Office
und ihre Bildung – durch eine Personalentwicklung, die Maßstäbe setzt, Fachkräfte inspiriert und ein zentrales Element der Firmenkultur ist. Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach (mindestens auf Bachelorniveau) nachweisen.Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und verfügen über Grundlagenwissen in SAP und idealerweise erste Erfahrungen
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach (mindestens auf Bachelorniveau) nachweisen.Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und verfügen über Grundlagenwissen in SAP und idealerweise erste Erfahrungen
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
GKV-Spitzenverband
01.04.2025
Berlin
eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach
Bechtle AG
24.03.2025
Berlin, Eberswalde, Frankfurt/Oder, Cottbus, Neubrandenburg/Mecklenburg, Magdeburg, Leipzig, Halle/Saale, Dresden, Schwerin, Görlitz/Neiße, Chemnitz, Rostock, Braunschweig, Zwickau, Jena, Celle, Lübeck, Erfurt, Hildesheim, Hannover, Hamburg, Göttingen, Suhl, Raa-Besenbek, Kiel, Kassel, Minden/Westfalen, Bremen, Bayreuth, Bielefeld, Fulda, Bamberg, Oldenburg, Amberg, Osnabrück, Erlangen, Marburg/Lahn, Nürnberg, Würzburg, Hamm/Westfalen, Münster, Regensburg, Siegen, Offenbach/Main, Bad Homburg/Höhe, Dortmund, Frankfurt/Main, Hagen/Westfalen, Passau, Darmstadt, Wuppertal, Landshut/Isar, Mainz, Essen/Ruhr, Oberhausen, Koblenz, Duisburg, Neckarsulm, Düsseldorf, Heilbronn/Neckar, Heidelberg, Köln, Bonn, Mannheim, Ludwigshafen/Rhein, Augsburg, Ludwigsburg/Württemberg, Mönchengladbach, München, Germering, Esslingen/Neckar, Stuttgart, Ulm/Donau, Pforzheim, Karlsruhe/Baden, Rosenheim, Reutlingen, Aachen, Trier, Saarbrücken, Kempten/Allgäu, Offenburg, Friedrichshafen, Freiburg/Breisgau
Traineeprogramms. • Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. • Du bist bei uns genau richtig, wenn du dich aktiv miteinbringen möchtest, gerne dazulernst und zudem Lust auf die zentrale
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
05.03.2025
Berlin, Home Office
und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams! Spezialist (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung Verbandszentrale · Vorstand · Berlin · ab 02.05.2025
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
05.03.2025
Berlin
Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente
ASML Berlin
07.03.2025
Berlin
und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.Das Talent Management & Learning Team fokussiert im Bereich der Supporting Functions auf gezielte und ansprechende Maßnahmen in der Personalentwicklung. Als Werkstudent:in