Für den Bereich Arbeitsrecht sucht unser Team in der Abteilung Personal in der Berliner Niederlassung der Deutschen Post DHL einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5

Für den Bereich Arbeitsrecht sucht unser Team in der Abteilung Personal in der Berliner Niederlassung der Deutschen Post DHL einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5

Für den Bereich Arbeitsrecht sucht unser Team in der Abteilung Personal in der Berliner Niederlassung der Deutschen Post DHL einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5

vor dem Arbeitsgericht • Du begleitest Tarifvertragsverhandlungen • Du berätst unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeitsrechts • Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Anwendung tarifrechtlicher

und die Unterspritzung mit Hyaluronsäure spezialisiert. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin Köpenick einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

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in- und ausländische Unternehmen - vom Start-up bis zum DAX-Konzern - in spannenden und abwechslungsreichen Mandaten zu sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte

in- und ausländische Unternehmen - vom Start-up bis zum DAX-Konzern - in spannenden und abwechslungsreichen Mandaten zu sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte

in Veröffentlichungen und Veranstaltungen Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ absolviert haben. möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen. zu bundesweiten Reisen bereit

eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Sachbearbeiter

HEUBLEIN Rechtsanwälte ist eine auf Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht und Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Voll

eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Sachbearbeiter

Tarifrechts sowie des Arbeitsrechts Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Tarifrechts sowie des Arbeitsrechts Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

haben.möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.zu bundesweiten Reisen bereit sind.komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse

. Personalbedarfsplanung, Entgeltfindung, Arbeitsrecht, Talentmanagement) • Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen • Rekrutierung von Fach-/Führungskräften und Verhandlung zu Vertragsbedingungen • Ansprechpartner für Bewerber

. Personalbedarfsplanung, Entgeltfindung, Arbeitsrecht, Talentmanagement) • Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen • Rekrutierung von Fach-/Führungskräften und Verhandlung zu Vertragsbedingungen • Ansprechpartner für Bewerber

du die Mitbestimmung und trägst dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren sowie ein faires und rechtssicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wenn du eine Leidenschaft für Arbeitsrecht hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest

du die Mitbestimmung und trägst dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren sowie ein faires und rechtssicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wenn du eine Leidenschaft für Arbeitsrecht hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest

im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung