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HR Business Partner (m/w/d) Solingen, Nordrhein-Westfalen Vollzeit Die Schneidereit GmbH – ein stark wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und hundertprozentige Tochtergesellschaft der Electrolux

-Arbeitgeber. Werde Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam am Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. HR Business Partner (m/w/d

Als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Wiehl bist Du zuständig für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden an unserem Werk. Zudem bist Du involviert in HR-Projekten

HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke

Generationen. Werden Sie einer von 1.800 Extrusioneers und gestalten den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an unserem Standort in Troisdorf, zwischen Köln & Bonn, als Personalreferent / HR Business Partner (m/w

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PEOPLE OPERATIONS MANAGER (D/M/W) / HR BUSINESS PARTNER [ ]() Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen

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mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Stuttgart (Filderstadt) / Hamburg (Stapeldfeld) / Köln / Bochum • Beratung

, join us at TÜV Rheinland. Let's take up a wealth of opportunities and set ourselves new goals - together! • You will localize and deploy the global HR strategy (part-time and full-time possible) within the Business

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years of HR experience, ideally as a Business Partner within international matrix organizations of large corporations, with expertise in labor law, and a proven track record of effective communication and navigation within

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-time. • Possessing 5-7 years of HR experience, ideally as a Business Partner within international matrix organizations of large corporations, with expertise in labor law, and a proven track record of effective communication and navigation

Aus- und Weiterbildung (z. B. administrative Azubi-Verwaltung, Seminarbuchungen, Erfassung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Messebesuche) • Sie unterstützen unsere HR-Business-Partner und übernehmen die administrative Betreuung und Umsetzung

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