Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bist Du in unserer Personalabteilung nicht nur Ansprechperson für die unterschiedlichen Facheinheiten, sondern auch treibende Kraft bei der Weiterentwicklung der verschiedenen Aspekte

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können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Personal in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d) • Beratung unserer HR

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Ausschusssitzungen • Entwurf von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen • Erstes Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Abschluss • Gute Kenntnisse / besonderes Interesse im Arbeitsrecht • strukturierte

. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeldabrechnung, sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und auf Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuern spezialisiert. Im Arbeitsrecht gehört Seitz zur Marktspitze in Deutschland. Mit dem Team „Datenschutz

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Zahlungsverkehrs Richtige Kommunikation am Telefon und per EMail Einen Einblick ins Arbeitsrecht Was Dich erwartet Mentoring von erfahrenen Kollegen Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts und Urlaubsgeld Zum Teil Gleitzeit und mobiles

des kollektiven und individualen Arbeitsrechts. Die Tätigkeitsschwerpunkte unserer Kanzlei liegen in der Begleitung von komplexen Umstrukturierungen und Fusionen, darüber hinaus in der gestalterischen Beratung und Verhandlung

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-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil • Eine offene Kommunikation, gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität und analytischem Denken • Selbständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Bereitschaft

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Küttner ist eine der führenden Kanzleien im Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten branchenübergreifend Unternehmen und Konzerne jeglicher Größenordnung im gesamten Bundesgebiet, aber auch Führungskräfte. Mit rund 40

sowie absolute Diskretion • Hohe IT-Affinität • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell