mit und in Vertretung der Bereichsleitung Personalmanagement • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Personalcontrollings • Beratung der Führungskräfte bei der Definition der Anforderungen

mit und in Vertretung der Bereichsleitung Personalmanagement • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Personalcontrollings • Beratung der Führungskräfte bei der Definition der Anforderungen

im Personalcontrolling (m/w/d), der mit analytischem Denken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Neben einer direkten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben, attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben

im Personalcontrolling (m/w/d), der mit analytischem Denken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Neben einer direkten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben, attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.Bewerben

Unser Team ist ein Teil der Personalabteilung und für das Personalcontrolling zuständig. Hier erstellen, verwalten und analysieren wir wichtige Kennzahlen für unsere internationale Unternehmensgruppe

– mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Personalcontrolling (m/w/d), der mit analytischemDenken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Neben einerdirekten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben, attraktiveBenefits und ein modernes Arbeitsumfeld.Bewerben

- Personalcontrolling zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-H. • Eigenverantwortliche Beratung von Projektverantwortlichen bei der Kostenkalkulation zur Vorbereitung bzw

- Personalcontrolling zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-H. • Eigenverantwortliche Beratung von Projektverantwortlichen bei der Kostenkalkulation zur Vorbereitung bzw

: Vollzeit Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Gruppenleitung im Bereich Personalcontrolling zu übernehmen und aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams

Wenn die Arbeit im Personalcontrolling nicht nur ein Beruf, sondernauch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlenuns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mitLeidenschaft ausüben

: Vollzeit Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Gruppenleitung im Bereich Personalcontrolling zu übernehmen und aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams

: Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Gruppenleitung im Bereich Personalcontrolling zu übernehmen und aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams

: Vollzeit Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Gruppenleitung im Bereich Personalcontrolling zu übernehmen und aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams