Am Standort Solingen suchen wir ab sofort für einen unserer Kundeneinen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)! Was Dich erwartet - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Eventuelle

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Klinikum Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum

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, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt. Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) • Remscheid, unbefristet, VollzeitIhre Aufgaben • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Für unseren Kunden in Radevormwald suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit IHR PROFIL:   - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  - Berufsspezifische Weiterbildungen

und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt. Werden Sie ein neues Teammitglied und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit. Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) Remscheid, unbefristet, Vollzeit

werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Katharina Möbus Personalreferentin Jetzt bewerben! > Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN > VORWERK AUF XING > VORWERK AUF KUNUNU > akf bank GmbH & Co

erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unser Leiter Rechtsabteilung Horst Borgerding 02051 315-6324 und Personalreferentin Annaliza Sciannimanica-Kosecki 02051 315-3320 Ihre Fragen. Wir freuen

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Ihnen unser Leiter Rechtsabteilung Horst Borgerding 02051 315-6324 und Personalreferentin Annaliza Sciannimanica-Kosecki 02051 315-3320 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung die Sie bitte an Frau Melanie Hagler richten

einen Personalreferent Payroll/Entgelt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen

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von Bewerberprofilen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von kompetenzbasierten Interviews (telefonisch, persönlich und per Video). • Durch die enge Abstimmung mit Fachbereichen und Personalreferenten gewährleisten