. Der Einsatz möglichst nachhaltiger Transportmittel per Binnenschiff oder Güterzug im Hauptlauf ist dabei ein fester Bestandteil ihrer DNA.Wir suchen ab sofort eine Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d

eine Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d) für unseren Standort in Ladenburg bei Mannheim . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner/-in für Vorgesetzte und Mitarbeitende zu allgemeinen HR-administrativen

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. Der Einsatz möglichst nachhaltiger Transportmittel per Binnenschiff oder Güterzug im Hauptlauf ist dabei ein fester Bestandteil ihrer DNA. Wir suchen ab sofort eine Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d

Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 138 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann

Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. alsPersonaldienstleistungskaufmann, alternativ mit Weiterbildung imPersonalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann - Erste relevante Berufserfahrung im oben

.) • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre

allgemeinen administrativen Aufgaben mit • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d

allgemeinen administrativen Aufgaben mit • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d

oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer

, -gewinnung oder -bindung • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Sicherer Umgang mit den gängigen MS

im Personalbereich • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) • Berufserfahrung im operativen HR-Bereich bzw. der Personaladministration • Kenntnisse

Sourcing passender Kandidaten • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar • Fundierte Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mit fachbezogener Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung • Berufserfahrung in der vor- und nachbereitenden