EAM GmbH & Co. KG
22.03.2024
Kassel, Home Office
als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. Wir suchen am Standort Kassel einen Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung Deine Aufgaben • Erstellung und Gestaltung redaktioneller Inhalte
EAM GmbH & Co. KG
16.03.2024
Kassel, Home Office
als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. Wir suchen am Standort Kassel einen Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung Deine Aufgaben • Erstellung und Gestaltung redaktioneller Inhalte
Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
08.03.2024
Kassel
Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
10.03.2024
Kassel
Sie neue Projekte in der Personalentwicklung und arbeiten hierzu eng mit der Fraunhofer-Zentrale in München zusammen.Sie organisieren Inhouse-Weiterbildungsmaßnahmen und verantworten das Controlling unseres
Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
11.03.2024
Kassel
Jetzt bewerben » Ort: Kassel HR-Referent (m/w/d) - Personalentwicklung Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
06.05.2024
Kassel, Fulda
das Gesamtpaket für Deine Karriere. Werkstudent/in Personalentwicklung (w/m/d) Befristet in Teilzeit Tauche ein in die spannende Welt der Personalentwicklung! Als Werkstudent/in in unserem Team bieten wir dir die Gelegenheit
WINGAS GmbH- now part of SEFE
27.02.2024
Kassel, Home Office
mitzugestalten.Specialist Learning & Career Management / Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristetIN KÜRZEZur Unterstützung unseres internationalen HR-Teams suchen wir am Standort Kassel
Continental AG
22.04.2024
Kassel, Korbach
- und Organisationsentwicklung zu erlangen. Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist. Die Hauptaufgaben sind: • Kennenlernen von und Unterstützung
Continental AG
19.04.2024
Kassel, Korbach
- und Organisationsentwicklung zu erlangen. Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist. Die Hauptaufgaben sind: • Kennenlernen von und Unterstützung
etec Consult GmbH
15.03.2024
Kassel
(Change-Management, Organisationsentwicklung) Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen Stellvertreter des Head Global HR Mehrjährige und vielschichtige Führungserfahrung
Rheinmetall Landsysteme GmbH
05.03.2024
Kassel, Celle, Unterlüß, Home Office
• Berichterstattung an die Leitung People Development der Division Vehicle Systems Europe • Aktive Unterstützung bei der Organisationsentwicklung, wie bspw. bei der Internationalisierung der Personalentwicklung; beim
etec Consult GmbH
16.02.2024
Kassel
-Management, Organisationsentwicklung) Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellvertreter des Head Global HR Anforderungen
etec Consult GmbH
15.02.2024
Kassel
-Themenstellungen (Change-Management, Organisationsentwicklung) Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellvertreter des Head Global HR
etec Consult GmbH
16.02.2024
Kassel, Göttingen, Paderborn
-Themenstellungen (Change-Management, Organisationsentwicklung) Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellvertreter des Head Global HR
WEKAL Maschinenbau GmbH
07.03.2024
Kassel, Fritzlar
, steuern und optimieren die HR-Prozesse, entwickeln und erstellen relevante Reportings sowie Analysen und sorgen für größtmögliche Transparenz. • Sie gestalten unsere Personalentwicklung – Sie erstellen
WEKAL Maschinenbau GmbH
12.03.2024
Kassel, Fritzlar
, steuern und optimieren die HR-Prozesse, entwickeln und erstellen relevante Reportings sowie Analysen und sorgen für größtmögliche Transparenz. • Sie gestalten unsere Personalentwicklung – Sie erstellen
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
24.04.2024
Kassel
(bei den Montageaufträgen) • Aufbau und Entwicklung der verkäuferischen Kompetenz des Teams • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams entsprechend den Anforderungen durch Recruiting und Personalentwicklung • Troubleshooting
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
17.04.2024
Kassel
, Ihre Lust auf digitales Marketing sowie ein wachsames Mitdenken und eine sympathische Ausstrahlung auf allen geschäftlichen Ebenen stehen im Vordergrund. APCT1_DE CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
16.04.2024
Kassel
. Eine Vorerfahrung in einem der Produkte ist nicht nötig. Wir machen Sie fit. APCT1_DE CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung